威高物流開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)

近日，為確定2022年工作思路，促進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)管理水平不斷提升，推動(dòng)公司穩(wěn)健、持續(xù)、和諧發(fā)展，激發(fā)調(diào)動(dòng)廣大員工集思廣議、共謀發(fā)展，威高物流園組織開(kāi)展了合理化建議征集活動(dòng)。

此次征集活動(dòng)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓、開(kāi)源節(jié)流、降本增效、節(jié)能降耗、優(yōu)化環(huán)境、制度管理、績(jī)效管理、精細(xì)化管理、人才培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制等提出合理化建議，也包括企業(yè)管理、崗位操作技能、流程改進(jìn)等內(nèi)容。合建議要針對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，提出解決方案或措施，力戒夸夸其談，無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容，要具有可操作性。

活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，進(jìn)行了廣泛宣傳、層層發(fā)動(dòng)，鼓勵(lì)員工積極參與到活動(dòng)中，動(dòng)腦筋，想辦法、出實(shí)招，最大限度地發(fā)動(dòng)員工為物流園發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策?；顒?dòng)結(jié)束后將對(duì)員工提出的合理化建議認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行整理、分類、篩選，有采納價(jià)值、有借鑒作用的合理化建議將作為謀劃新年度工作的新思路。

通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展，有效地激發(fā)了廣大員工的參與意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí)，增強(qiáng)了員工的責(zé)任感，同時(shí)也為企業(yè)與員工之間架起了溝通的橋梁，為促進(jìn)公司發(fā)展開(kāi)啟了新思路，促進(jìn)了企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。