近日，為持續(xù)打造學(xué)習(xí)型組織，助力員工高效工作、快樂(lè)生活，提升員工幸福感和凝聚力，企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、提升員工綜合素養(yǎng)，威高物流全面開(kāi)啟了“學(xué)習(xí)圈”成長(zhǎng)計(jì)劃系列活動(dòng)。
本次活動(dòng)線上活動(dòng)和線下互動(dòng)兩個(gè)階段，圍繞“打破舒適圈、激發(fā)內(nèi)驅(qū)力、打造執(zhí)行力”3個(gè)主題，通過(guò)線上與線下、網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式，利用威高大學(xué)平臺(tái)或者其他平臺(tái)進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)內(nèi)容在線化充分提高了員工自我學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與靈活性，滿足了員工自我學(xué)習(xí)、自我提升、自我進(jìn)步的需求。個(gè)性化的線上學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)社區(qū)交流等功能，賦予員工更便捷、更人性化的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，突破時(shí)間空間限制，培養(yǎng)碎片化學(xué)習(xí)習(xí)慣，進(jìn)行賦能學(xué)習(xí)突破。
威高物流重視人才的培養(yǎng)，從員工入職伊始便灌輸終身學(xué)習(xí)、終身成長(zhǎng)的理念，為員工提供學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)與舞臺(tái)。通過(guò)此次“學(xué)習(xí)圈”成長(zhǎng)計(jì)劃系列活動(dòng)，員工持續(xù)提升自身學(xué)習(xí)力，不斷自我完善、自我提高，力求做到知行言合一，為實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展奉獻(xiàn)力量。