為進一步了解員工的工作、生活情況,加強與員工的交流與溝通,進一步激發(fā)員工的工作熱情,7月21日,公司召開職工座談會,會議由建工集團工會主席樊雪瑤主持。
整個座談會是以茶話會的形式召開,參與代表員工在一起互相結(jié)識、交談,每個員工根據(jù)自身的實際,各抒己見,暢所欲言,紛紛提出自己的看法和建議,有高屋建瓴的深刻見解,有未雨綢繆的長遠見識,有生動鮮活的切身感受,也有腳踏實地的實干決心。大家發(fā)言中蘊涵著熱愛公司的拳拳之心和甘為公司發(fā)展奉獻的殷殷之情。
樊主席對員工們的每一個問題進行詳細解答,對于不能現(xiàn)場答復的問題要求相關(guān)責任部門及時調(diào)研,拿出方案,給員工滿意的答復。同時對座談進行了總結(jié),肯定了這次座談會的成果,對座談會的活躍氣氛表示欣喜,并鼓勵員工立足崗位,最大程度地激發(fā)工作熱情,希望今后的座談會能有更好的結(jié)果,從而促進公司和員工的長足發(fā)展。
職工座談會是反饋職工心聲的重要載體,通過座談會這樣的交流平臺,拉近了公司員工間的工作和生活距離,塑造了良好的組織氛圍,展現(xiàn)了融洽和諧的企業(yè)文化。
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